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人事处严格贯彻执行国家人事工作管理的方针政策,根据学校发展战略规划,负责学校人事管理、薪资福利、师资队伍建设等各项人力资源管理工作,具体职责如下:

1、根据各部门提出的人才需求、做好学院人才引进、招聘和岗前培训以及教师资格认定等相关工作;

2、按照职改部门要求及时完成全院专业技术职务任职资格的申报、评审、考核、确认等工作;

3、负责学院教职工出勤、请销假及各类会议的考勤;

4、负责教职工工伤、生育、医疗等费用的申报、发放工作;

5、按照国家规定,按时完成教职工社会保险和公积金的申报、转接、调整工作。

6、做好全院教职工人事档案的归类、规范、检查整理及管理工作。

7、负责教职工聘用符合程序并签订劳动合同,做好教职工退休、退职、辞职等有关手续并做好退休人员的管理;

8、做好高校毕业生来就业见习生活补贴申报工作;

9、负责劳动人事有关纸质、电子、影像资料的收集保管工作。

负责人:付 巍

电 话:13881188911     2363763

办公地址:学院行政楼二楼党政办

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